Das Leben ist bezaubernd, man muss es nur durch die richtige Brille sehen. ~
Alexandre Dumas

Gefährdungsbeurteilung psychische Belastung (§§ 4-6 Arb.Sch.G)

Es ist ein Gesetz, das Sie als Unternehmer erfüllen müssen. Vor allem jedoch ist es Ihnen ein persönliches Anliegen, dass Ihre Mitarbeitenden gesund, motiviert und zuversichtlich nach Hause gehen.

Hier betreten Sie ein umfangreiches Feld. Arbeitsbedingungen, Digitalisierung, Wettbewerb, … . Alles stürmt auf Ihre Mitarbeitenden ein und kann sie psychisch belasten. Sorgen Sie dafür, dass alle Beteiligten gesund, kreativ und konstruktiv bleiben – und glücklich sind. Klingt das zu hoch gegriffen für Sie?

Nutzen Sie die Gefährdungsbeurteilung psychische Belastung als wirkungsvolles Tool um zu erfahren, wo in den Verhältnissen in Ihrem Unternehmen psychische Blastungen liegen. Eine neutrale, professionelle Auswertung zeigt Ihnen dies klar. Mit diesem Wissen finden Sie passende Lösungen und Ihre Beschäftigten werden es Ihnen danken ==> und Ihr Unternehmen kann nur gewinnen.

Sprechen Sie mit uns. Wir zeigen Ihnen, wie Sie einerseits gesetzliche Anforderungen erfüllen und andererseits motivierte und ambitionierte Mitarbeitende gewinnen.

prozesskreislauf gefährdungsbeurteilung psychischer belastungen

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