Die Dummheiten wechseln, aber die Dummheit bleibt. ~
Erich Kästner

Für Ihr Unternehmen

Ihr Unternehmen – vertrauen Sie Ihrem Gefühl und Ihrem Team.

Sie sind ein Unternehmer mit Leib und Seele. Wechselhafte Zeiten nehmen Sie als Herausforderung. Gleichzeitig spüren Sie, wie Ihnen Impulse von außen helfen – im Umgang mit Ihren Führungskräften und Mitarbeitenden, beim Aufbau von Partnerschaften, bei der Entwicklung neuer Produkte und Dienstleistungen sowie beim Weiterentwickeln Ihrer Prozesse und im Qualitätsmanagement.

Ihr Ziel: Sie begegnen strahlenden Gesichtern, wenn Sie durch Ihr Unternehmen laufen. Ihre Führungskräfte und Mitarbeitende überlegen sich begeistert, wie sie Produkte und Dienstleistungen verbessern. Ihre Geschäftspartner holen Sie ins Boot, wenn es um neue Entwicklungen geht. Ein Klischee?

Pflegen Sie eine Kultur, die ambitionierter Stimmung und kollegialem Streben das Tor öffnet. Gestalten Sie den Rahmen für Arbeitsplätze, die den Menschen im Blick haben. Geben Sie Ihren Mitarbeitenden auch persönliche Gründe, sich für Ihr Unternehmen und Ihre Vision einzusetzen. Wie das geht?

Sprechen Sie mit uns. Wir kommen zu Ihnen, analysieren Ihren Bedarf und gestalten gemeinsam mit Ihnen einen Handlungsplan, der Sie dabei unterstützt, Ihr Unternehmen flexibel, anspruchsvoll und erfolgreich auf Kurs zu halten.

Unternehmenskultur

Eine lebendige und einladende Unternehmenskultur holt alle ins Boot.

Sie gestalten und überlassen es nicht dem Zufall, ob sich Ihre Führungskräfte und Mitarbeitende, Kunden und Partner in Ihrem Unternehmen wohl fühlen. Dabei ist Ihnen bewusst, dass dieser Weg kontinuierlich Input benötigt; wie ein Garten übers Jahr hinweg.

⇒ Holen Sie sich einen Partner wie Pulver Training an Ihre Seite, mit dem Sie leidenschaftlich diskutieren, Meilensteine festlegen, Etappenziele erreichen und Erfolge feiern.

Personalentwicklung

Ihre Fürsorge zahlt sich aus.

Was immer Sie investieren, um Ihre Mitarbeitenden zu entwickeln und zu fördern, erhalten Sie vielfach zurück. Ihr Gewinn kommt in Form von niedriger Fluktuation, gesunden Führungskräften und Mitarbeitenden und wertvollen Verbesserungsvorschlägen.

⇒ Holen Sie sich einen Partner wie Pulver Training an Ihre Seite, mit dem Sie die passende Unterstützung zum Weiterentwickeln Ihrer Führungskräfte und Mitarbeitenden finden und umsetzen.

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Gesundheit der Mitarbeitenden als Triebfeder für Ihren Unternehmenserfolg

Die finanziellen Vorteile des BGM lassen sich für Sie konkret berechnen. Schon vor vielen Jahren entwickelten Forscher der renommierten Stanford University in Kalifornien/USA  hierfür die „Stanford-Formel“. Diese beziffert die Ausfallkosten eines Unternehmens, wenn Führungskräfte und Mitarbeitende aufgrund von Stress und ungesunden Arbeitsbedingungen krank werden und/oder weniger leisten.

Erfahrungswerte zeigen, dass 20 % der Führungskräfte und Mitarbeitenden nicht ihre komplette Leistungsfähigkeit aufbringen. Diese fehlen in Ihrer Bilanz. Rechnen Sie selbst für Ihr Unternehmen.

⇒ Integrieren Sie betriebliches Gesundheitsmanagement in Ihre Strukturen und Ihr Unternehmen strahlt es aus. Wir sind an Ihrer Seite.

Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen

Ihr Anliegen – mehr als ein Gesetz für Ihre Mitarbeitenden.

Es ist ein Gesetz, das Sie als Unternehmer erfüllen müssen. Vor allem jedoch ist es Ihnen wichtig und ein persönliches Anliegen, dass Ihre Mitarbeitenden gesund, motiviert und fröhlich nach Hause gehen.

Hier betreten Sie ein umfangreiches Feld. Arbeitsbedingungen, Digitalisierung, Wettbewerb, … . Alles stürmt auf Ihre Mitarbeitenden ein und kann sie psychisch belasten. Sorgen Sie dafür, dass alle Beteiligten gesund, kreativ und konstruktiv bleiben – und zufrieden sind. 

Klingt das zu hoch gegriffen?

⇒ Sprechen Sie mit uns. Wir unterstützen Sie, gesetzliche Anforderungen zu erfüllen sowie motivierte und ambitionierte Mitarbeitende zu gewinnen.

ADRESSE

PULVER TRAINING
Ute Pulver
Am Försterahl 3a
63694 Limeshain

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